Mansioni e competenze del ruolo

• È richiesta esperienza nel ruolo indicato
• Ottima conoscenza e capacità di mantenimento degli standard di servizio
• Passione, entusiasmo ed orientamento al cliente
• Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team
• Competenze pregresse nel settore elettrico e idraulico
• La conoscenza di una lingua straniera, a scelta tra l’inglese o il tedesco, è considerato un plus;
• Referenze comprovabili (requisito obbligatorio)

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi
• Tempo pieno
• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrate

Benefit

• Alloggio con aria condizionata

Orario

• Festivo
• Orario flessibile
• Turni
• Weekend

Tipi di retribuzione supplementare

• Maggiorazione lavoro festivo
• Tredicesima
• Quattordicesima

Esperienza

• Manutentore da almeno 2 anni (requisito obbligatorio)

Disponibilità a lavorare per turni

• Turno di giorno (requisito obbligatorio)
• Turno serale (requisito obbligatorio)

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.comriportando nell’oggetto ADDETTO ALLA MANUTENZIONE

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)

Mansioni del ruolo

• Igienizzazione, pulizia e riordino degli spazi comuni quali, ad es., bagni pubblici, cabine bagno private e sala riunioni

• Igienizzazione, pulizia e riordino delle sistemazioni quali bungalow e case mobili

• Utilizzo corretto degli appositi prodotti di detergenza e strumenti di pulizia

Competenze e caratteristiche del candidato ideale

•  essere automunito
•  il domicilio in loco o in comuni limitrofi è considerato un plus
• esperienza pregressa nel medesimo ruolo
• serietà, spirito collaborativo e attenzione al dettaglio
• rispetto delle tempistiche e capacità di lavorare in squadra
• disponibilità e flessibilità

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi

• Tempo pieno

• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrate

Orario

• Festivo

• Orario flessibile

• Turni

• Weekend

Tipi di retribuzione supplementare

• Maggiorazione lavoro festivo

• Tredicesima

• Quattordicesima

Esperienza

• Qualificata nel ruolo di almeno 1 anno

Disponibilità a lavorare per turni

• Turno di giorno (requisito obbligatorio)

• Turno serale (requisito obbligatorio)

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.comriportando nell’oggetto ADDETTO PULIZIE

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)

Mansioni del ruolo

• Gestione dello spazio piscine e dog pool
• Manutenzione quotidiana delle vasche
• Vigilanza dello stabilimento e controllo di ciò che avviene in spiaggia e in mare
• Ordine, igienizzazione e pulizia degli spazi, dei lettini, degli ombrelloni, dei tavolini e della passerella
• Coordinamento con la reception per l’accoglienza degli ospiti
• Verifica del rispetto dei regolamenti in spiaggia e piscina da parte degli ospiti

Competenze e caratteristiche del candidato ideale:

• Competenze di Pronto Soccorso; il brevetto BLSD è altamente raccomandato
• Brevetto mare e piscina aggiornato
• Empatia verso colleghi e ospiti
• Capacità di relazione all’interno di un team
• Equilibrio e autocontrollo, soprattutto nelle situazioni di particolare stress
• Conoscenza parlata della lingua inglese (requisito obbligatorio) e preferibilmente di una seconda lingua europea tra tedesco, francese e olandese;
• Conoscenza dettagliata delle ordinanze balneari e della normativa vigente nel settore
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno due stagioni

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi, 5° livello
• Tempo pieno
• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrateOrario
• Festivo
• Orario flessibile
• Turni
• Weekend

Esperienza

• Qualificata nel ruolo di almeno 2 anni
• Disponibilità a lavorare per turni Turno di giorno (requisito obbligatorio) Turno serale (requisito obbligatorio)

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.com riportando nell’oggetto ASSISTENTE AI BAGNANTI

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)

Mansioni del ruolo

• Gestione del rapporto tra l’ospite (italiano o straniero) e il suo cane al fine di sviluppare una convivenza armonica e orientare i comportamenti dell’animale, favorendo l’acquisizione di quelle abilità comportamentali che sono caratteristiche della sua razza
• Supporto ai bagnini in dog beach e dog pool per la pulizia, l’igienizzazione e il riordino delle aree, con l’assegnazione dell’ombrellone agli ospiti sulla base delle caratteristiche di ciascun cane in dog beach
• Promozione e vendita di accessori dedicati al benessere del pet

Competenze e caratteristiche del candidato ideale

• Formazione specialistica riconosciuta a livello italiano e, possibilmente, internazionale per svolgere l’attività indicata

• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera tra tedesco e francese è considerato un plus

• Passione, entusiasmo ed orientamento verso la natura, gli animali in generale e i cani in particolare;

• Empatia unita ad ottime abilità relazionali

• Capacità di lavorare in team

• Referenze comprovabili (requisito obbligatorio)

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi

• Tempo pieno

• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrate

Benefit

• Alloggio con aria condizionata

Orario

• Festivo

• Orario flessibile

• Turni

• Weekend

Tipi di retribuzione supplementare

• Maggiorazione lavoro festivo

• Tredicesima

• Quattordicesima

Esperienza

• Qualificata nel ruolo di almeno 2 anni (requisito obbligatorio)

Disponibilità a lavorare per turni

• Turno di giorno (requisito obbligatorio)

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.comriportando nell’oggetto EDUCATORE CINOFILO

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)

Mansioni del ruolo

• La risorsa sarà il principale referente per gli ospiti in arrivo / partenza e durante il soggiorno presso la nostra struttura ricettiva

• Accoglienza in check-in e check-out

• Gestione pagamenti

• Capacità di vendita delle attività e dei servizi dedicati agli ospiti

• Verifica delle disponibilità di soggiorno

• Inserimento delle prenotazioni nel sistema gestionale

• Proposte e consulenze a prospect e ospiti

• Accompagnamento ospiti alle sistemazioni

Competenze del candidato ideale

• Pregressa esperienza nel medesimo ruolo

• Ottime doti comunicative (scritte e parlate), relazionali, di problem solving e vendita di prodotti e servizi turistici al telefono e di persona

• Attitudine a lavorare in team e su turni, domenica e festivi compresi

• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca (requisito obbligatorio) e di una seconda lingua straniera tra inglese e francese; la conoscenza scritta e parlata di una terza lingua europea è considerata un plus

• Conoscenza di programmi gestionali di strutture ricettive, utilizzo del pacchetto office, CRM e social media;
• Ottimo standing
• Referenze comprovabili (requisito obbligatorio)

N.B.:

• è richiesto il domicilio vicino alla struttura presso la struttura ricettiva da maggio a ottobre;

• la conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca a livello professionale è fondamentale (requisito obbligatorio)

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi

• Tempo pieno

• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrate

Orario

• Festivo

• Orario flessibile

• Turni

• Weekend

Esperienza

• Qualificata nel ruolo di almeno 2 anni

• Disponibilità a lavorare per turni

• Turno di giorno (requisito obbligatorio)

• Turno serale (requisito obbligatorio)

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.comriportando nell’oggetto ADDETTO RECEPTION

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)

Mansioni del ruolo

Preparazione di prodotti di pasticceria dolce e salata

Competenze del candidato ideale

• Pregressa esperienza nel medesimo ruolo

• Attitudine a lavorare in team e su turni, domenica e festivi compresi

• La conoscenza scritta e parlata di una lingua straniera è considerata un plus

• Referenze comprovabili

Contratto di lavoro

• CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi

• Tempo pieno

• Tempo determinato

Stipendio

• Inquadramento variabile sulla base delle competenze dimostrate

Orario

• Festivo

• Orario flessibile

• Turni

• Weekend

Esperienza

• Qualificata nel ruolo

Tutti i cv corredati da foto devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Il cv deve essere inviato via mail a risorse.umane@tiliguerta.com riportando nell’oggetto CUOCO/A CON ESPERIENZA IN PASTICCERIA E LIEVITATI

Sede di lavoro: Capo Ferrato, Muravera (SU)